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ELN资讯资讯	所属分类	日期
·北京：亦庄经济开发区内的企业培训员工可获取补贴	ELN资讯	2009-05-06
·危机下企业E-Learning为何逆市飞扬(图文)	ELN资讯	2009-05-06
·浙江**建设项目管理有限公司与时代光华共建网络商学院	ELN资讯	2009-04-21
·中煤集团建立网络培训学院推进高素质员工队伍建设	ELN资讯	2009-04-15
·上海：“上海终身学习网”开通	ELN资讯	2009-04-15
·鸡西市充分利用“鸡西干部教育培训网”进行学习	ELN资讯	2009-04-14
·江苏建湖芦沟开展返乡农民工创业技能培训	ELN资讯	2009-04-14
·上海:市民迎世博在行动网上学习世博知识	ELN资讯	2009-04-10
·江苏如东:引入网络培训新模式迎合“学势”新变化	ELN资讯	2009-04-10
·E-Learning是提升企业竞争力的途径	ELN资讯	2009-04-03

·e-learning助推中国邮政事业更强大	ELN资讯	2009-04-03
·e-learning时代：企业培训智者先行	ELN资讯	2009-03-20
·学员看e-Learning	ELN资讯	2009-02-20
·IBM按需学习案例	ELN资讯	2009-02-18
·IBM按需学习（续）	ELN资讯	2009-02-17
·关于评估学习效果的调查问卷	ELN资讯	2008-12-19
·按需学习(2)	ELN资讯	2008-12-13
·如何应对培训预算紧缩	ELN资讯	2008-11-27
·道明尼合规培训续	ELN资讯	2008-11-26
·不同观点：挖人才不如育人才	ELN资讯	2008-11-26

·道明尼合规培训	ELN资讯	2008-11-25
·合规管理和培训	ELN资讯	2008-11-22
·经济危机带给培训的启示	ELN资讯	2008-11-21
·经济衰退时期的学习&发展	ELN资讯	2008-11-15
·我们为什么选择电子化学习？	ELN资讯	2008-11-08
·员工对企业培训和发展的不同看法	ELN资讯	1970-01-01
·e-Learning实施锦囊	ELN资讯	1970-01-01
·深谙竞争之道的安利，已前瞻性地将“互联网”和“教育”这两大动力，用e-learning贯穿在了一起。这必将进一步增强其核心竞争力，巩固行业领导者的地位。	ELN资讯	1970-01-01
·随着因特网的普及与发达，以及许多知名跨国企业已开始利用e-Learning 进行企业内训，e-Learn-ing 市场呈现快速成长状况。	ELN资讯	1970-01-01
·E-learning的表现形式是非常丰富多彩的，而不同应用形式的不同应用又会对组织的人力资源发展以至整个组织的战略产生不同层次的影响。	ELN资讯	1970-01-01

·E-Learning是依赖于企业的价值和目标生存的。E-Learning刚刚导入中国时那种“E-Learning如灵丹妙药一般，只要实施了就能推动企业发生变革，进而实现更好的发展”的观念，现在已经消失殆尽。虽然究其原因在于企业不同的发展史，但人们普遍认为，E-Learning和人力资源系统有着必然的联系。	ELN资讯	1970-01-01
·ELN是E-Learning Network的英文简称,翻译成中文就是企业学习在线。它是由欧美国家自2000年推出的崭新的培训方式,是企业培训史的一次重大变革。	ELN资讯	1970-01-01
·企业有了ELN可以满足员工全面的、个性化的培训需求,提升综合素质和竞争力,科学设计职业发展规划,并打造企业学习文化。从而有利于企业招聘(吸引)和留住人才。	ELN资讯	1970-01-01
·信息化社会对人们提出了终生学习的要求，同时，不断发展的技术则为人们提供了随时随地学习的机会，促进了教育社会化，学习终身化。基于网络的社会性软件的发展更加速了从传统学习方式向E-Learning方式的转变。	ELN资讯	1970-01-01
·新的网络环境为E-Learning的发展带来了新的契机，而人们对提高E-Learning教学质量的要求则是其发展动力。在网络教育发展的过程中，只有充分了解社会性软件的特性及其优势，了解在两者的整合中需注意的问题。	ELN资讯	1970-01-01
·随着信息技术的不断发展， E-Learning正成为诸多企业学习的崭新平台，为员工、培训工作者、人力资源管理者提供了革命性的工具。	ELN资讯	1970-01-01
·LG电子是生产和供应高端显示器、信息家电、移动终端等产品的中国最具代表性的电子信息通信企业。从1993年，LG电子与中国企业合资以来，通过实现生产、营销、研发、人才的本地化，LG电子构筑了当地一条龙事业结构。LG的e-Learning取得了显著的成绩。	ELN资讯	1970-01-01
·新年已过，大家应该正在做或者已经完成今年的培训计划。作为企业培训的重要组成之一e-Learning，大家又是如何考虑的呢？是否已做进计划，是否已经很清楚如何应用好这个“听上去很美”的“网络+学习”结合体？	ELN资讯	1970-01-01
·电子化学习（e-Learning）在大势所趋之下于最近几年蓬勃地发展。电子化培训有费用节省，传播速度快，教材内容更新快，内容可重复使用，不受地理限制，一星期七天、一天二十四小时随时随地学习的优点。	ELN资讯	1970-01-01
·E-learning教育培训方式，是随着因特网技术的发展而兴起的，并不断趋于成熟。以计算机多媒体和互联网技术为实现手段，凭借单机、局域网或互联网提供的交互式环境，毋需面授，就能达到培训目的的全新培训方式。	ELN资讯	1970-01-01

·e-Learning是社会发展的产物过去二十年中，全球经济已经从产品为特征的经济过渡到了以服务为特征的经济。在旧的经济时代，商业机构的价值表现在物理的财产上；而新经济时代把知识财富作为了重点对象。	ELN资讯	1970-01-01
·e-Learning为企业产生如下好处：-更高的生产率和效率，-不断增长的利润，-不断提高的员工忠诚度。	ELN资讯	1970-01-01
·在商业竞争中，大企业财大气粗，小企业往往不是对手。E-Learning为小企业提供了在员工培训方面与大企业平等竞争的机会。	ELN资讯	1970-01-01
·乔培伟感觉到这些人力资源主管们非常希望能够引入很创新的方法把企业的人才培养起来。“如果他们能够接触更好的导入方法，能看到好的应用案例: 借着科技的力量把E-Learning的效果突出出来。他现在已经很少用这个词了，更喜欢用学习创新。	ELN资讯	1970-01-01
·IBM既是e-learning的提供商,同时也是e-learning的用户。它在DynamicWorkplace中所做的投资得到了很大的回报,员工通过e-learning培训，节省的培训资金以亿美金计算。	ELN资讯	1970-01-01
·我们相信，e-Learning技术将把这些不同领域发展的学习孤岛有效地整合起来，形成一个"互联教育体系"，这也是我们除了深入研究e-Learning的微观优势之外的更宏观的考虑。	ELN资讯	1970-01-01
·所谓的e-Learning学习平台并不是指硬件的平台，而是学习管理系统(LMS)，运用这个系统，能让制作出的课程被e化管理。因为平台是员工学习时所必须接触的项目，员工使用的情况及使用记录，能作为能力培养及绩效评量的参考。	ELN资讯	1970-01-01
·E-Learning的手段逐渐流行，人们越来越能接受这一概念，CPCU提供的培训服务也开始向这方面转。电脑与网络应用于培训后，使人们对培训模式的选择更多了。在以书本为主要形式的培训中，媒体以线性模式呈现。	ELN资讯	1970-01-01
·对于E-Learning来说，最大的风险可能并不在于公司财务，甚至可能不在于平常时期公司高层的观念。最大的风险在于，如果公司甚至整个社会掉入某个经济状况不好的时期，那么公司首先被砍掉的预算，十有八九会是培训预算。	ELN资讯	1970-01-01
·我们在吸引、稳定、激励员工的同时，更重要地是应从战略高度来思考人才培养和企业知识的积累与传承。e-learning作为企业信息化的重要手段，也是企业知识管理和学习型组织建设的重要工具。	ELN资讯	1970-01-01

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