欢迎登录步步为赢—时代光华管理培训网
时代光华 股权课程
内 训 公开课 讲师 ELN 课程包 工具文档 HR活动 资 讯
您的位置:首页 > 公开课 > 非人力资源经理的人力资源管理

非人力资源经理的人力资源管理

(第275期)

公开课详情
开课时间: 2011年10月15日 09:00(该课程已结束)
结束时间: 2011年10月15日 16:30
课程价格: 1200元/人 会员套票:1张 团队优惠请来电咨询:400-0808-155 购买学习卡享受更多优惠
授课讲师:
讲师简介
开课地点:
杭州 杭州市工人文化宫综合大楼2楼(仁和路2号)
课程类别: 人力资源 -- 人力资源
推荐指数:
咨询热线:400-0808-155

适用对象

管理人员

课程时长

一天

课程收益

人力资源管理不仅仅是人力资源部门的工作,作为一名经理,首先应该是部门的人力资源经理,其次是下属的教练,最后才是自己本部门的经理。
据统计,如果企业的非人力资源部门经理具备了一定人力资源管理知识,企业的综合效益将会提高40%

 

课程大纲

人本意识与人力资源盘点(30分钟)
内容

人力资源概论
主管的人本管理意识
直线主管人力资源管理角色定位
职位分析的技巧与应用
员工盘点与员工的分类管理
目标
介绍现代人力资源管理的原理和主要框架
明确直线经理是“人力资源管理第一责任人”的定位;掌握“理人”的重要性及其要义所在;分析领导、直线经理与人力资源经理的分工。
明确职位分析的流程方法,要避免的误区;如何有效运用职位功能;人力资源盘点的要点介绍
如何进行员工分类进而实施分类管理
选人:招聘管理与面试甄选技巧(60分钟)
内容

招聘选拔:结构化面试流程、确定面试维度
如何考察K\S\A
如何考察P:管理与业务岗位的关键特质
如何考察M\V
以实战为核心的选才模式
目标
学习行为逻辑面试(BBSI)的流程与方法,掌握确定面试维度(KSA、PMV)的两种模式
考察知识、技能与综合能力的方法
考察个性特质的方法,管理与业务岗位的关键特质
考察动机、职业价值观的方法
以实战为核心的典型选才方法与技巧
育人:在职培训的关键技巧(40分钟)
内容

确定企业培训的九维度法
在职培训OJT的8A法
新员工的入职培训
员工职业素质训练
IPD与后备梯队的建设
目标
介绍确定企业培训需求的九个维度
学习上级在岗培训下级的主要方法及步骤
介绍以企业文化为引领的新员工入职培训/华为
员工职业素质训练的内容与重点:职业素养、职业行为与职业技能
有组织的IPD与后备梯队建设/华为、海航
用人:绩效管理与员工激励(200分钟)
内容

绩效定位与绩效模式
平衡计分卡的基本要点
如何层层分解企业目标
部门与岗位指标设计的关键技巧
目标过程跟进的关键技巧
绩效评估技巧及绩效沟通的技巧
绩效结果运用及其绩效与薪酬挂钩方法
激励的功能
激励的几个最基本的原理
从“三个母亲分苹果”看激励的导向性
你如何表扬和批评员工
适应性效应的激励技巧
制度性激励与非制度性激励的分类
10种激励员工的核心方式
目标
介绍绩效管理的定位与核心理念,基本模式
介绍BSC的基本维度及其思想精髓
详细分解基于战略用价值树方法分解目标
介绍部门与岗位两级考核的要点,指标设计的SMART原则,以及指标评价标准的设计技巧
介绍过程跟进的方法尤其是关键事件如何记录
介绍绩效评估的关键,相关误区的避免,以及如何进行有效的绩效沟通
讲解绩效结果运用的形式尤其是与分配挂钩的方法
讲解激励的强化与示范功能
介绍认知对比、需求层次、双因素与期望理论的原理及其运用要点
理解激励的导向性是激励定位的基础
掌握单独与当众表扬、批评对员工心理的影响
分析非物质激励的重要性
分别剖析不同类别的激励方式
讲解10种典型激励方式的核心
留人:留用人才的关键技巧(30分钟)
内容
企业留人的四种策略
待遇留人的关键
职业发展与职务管理
感情留人与情感账簿的建立
企业文化是留人的无形力量(课程总结)
目标
介绍企业待遇、事业、感情、企业文化等留人策略,留人的关键是要有预见性管理
薪酬设计的六个公平及其应用要点
个人职业发展与企业职务管理的结合/HP的留人之道
介绍感情留人的方法与技巧
分析企业文化在留人中的凝聚作用

 

相关课程

 相关讲师
陈晓剑
陈晓剑 高级培训师
高级管理、人力资源
擅长领域:培训管理,团队建设,领导艺术,执行力
闫凤芝
闫凤芝 高级培训师
高级管理、人力资源
擅长领域:薪酬管理,绩效体系建立,培训管理,行政管理,员工激励
马本军
马本军 高级培训师
高级管理、人力资源
擅长领域:薪酬管理,绩效体系建立,培训管理,招聘管理
姓 名: *
联系方式: *(号码前请加区号)
单位名称: *
报名人数:  
报名课程:  
其它留言:  
注意事项:
注意事项: 如有疑问,您可直接致电我们的客服人员,热线电话:400-0808-155
安全验证:

正在加载验证码......

请先完成验证

 
时代光华|关于我们|联系我们|合作伙伴|人才招聘|员工之家|网站地图|典型客户|申请链接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨询热线:400-0808-155 固定电话:0571-89938998
传真:0571-89938990 邮编:310012
地址:杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼
步步为赢-时代光华管理培训网 版权所有 浙B2-20110324-1