第41期大增长营圆满收官|AI落地+科学经营双引擎,解锁结构性增长
来源:杭州时代光华教育发展有限公司 2026-07-27 10:23:20 您是第5位阅读者
7月25日—26日,光华赋能第41期《BLM科学经营:大增长营》在杭州紫金港莎玛酒店顺利举行。来自全国各地的企业家与核心高管齐聚一堂,在方永飞老师的带领下,完成了两天一夜高强度的“战略推演+实战演练”,深度拆解了结构性增长的五把金钥匙,依托AI落地+科学经营双引擎驱动,助力企业实现可持续大增长。
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一、拥抱增长2.0,重构结构性增长
当下市场内卷加剧,多数企业仍停留在老增长1.0单点增长模式:靠市场红利、单一产品、单渠道被动发展,一旦市场有波动,业绩增长便停滞。而内卷的本质,正是企业缺乏结构性经营思维。

想要破局,企业必须升级至增长2.0结构性增长,不靠简单加资源换线性增量,而是依靠自身经营能力主动创造增量,搭建全链路、全渠道经营体系。AI不再只是提效工具,而是重构经营的底层支点。以AI落地+科学经营双引擎驱动,企业才能打破增长天花板,实现长效增长。

二、拆解结构性增长的五把金钥匙
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大增长,一定是结构性增长。战略力、产品力、营销力、执行力、组织力,结构性增长的五把金钥匙协同发力,形成增长合力。方老师结合大量实战案例,拆解可落地的标准化经营动作,帮助企业打开增长新通路。
1.战略力:定准方向,敢做第一
战略就是取舍,就是做对的决定。方老师拆解ISC行赛品定位结构,引导学员树立“敢做第一,只做第一”思维,从品类第一到赛道第一,再到行业第一,并结合王老吉、足力健等品牌案例,拆解企业在细分赛道打造差异化定位、抢占心智实现创新突围的完整路径。
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基于AI新经济的特性,小增长,都是基于AI是个工具,提高效率而已。大增长,是基于AI重构,打造AI组织,实现五倍十倍增速才是正常的结果。
2.产品力:深耕单品,搭建矩阵
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产品是企业立身之本。方老师强调,产品布局一定要有业务层次:H1核心业务、H2成长业务、H3新兴机会业务。结合东鹏饮料、森马等品牌案例,方老师拆解了企业如何搭建战略大单品与第二增长曲线的完整路径。企业可依托价值曲线划分三类赛道:产品领先走差异化路线、流量型业务主打规模化成本优势、客户解决方案深耕长期专业服务。
3.营销力:全域获客,流量破局
全域运营是结构性增长的核心引擎。方老师提出“三堆三提”的落地逻辑:堆人、堆货、堆场,同步提高流量、转化率、客单价。依托T1-T4四维全域流量体系,打通公域私域、线上线下、ToB与ToC全渠道。当下新商业品牌想要突围,一定要做短视频、直播、种草、私域。

方老师强调,GEO是AI时代的流量新入口——让ChatGPT、豆包、DeepSeek主动推荐你的品牌。用精准的关键词矩阵铺路、用结构化内容喂养AI、再叠加地域化信任背书,让AI主动把你的品牌推荐给潜在客户,实现持续的低成本引流。
4.执行力:翻一倍,分拆对
围绕BLM科学经营模型,方老师系统拆解了科学经营12349一致性模型——“1个模型、2个飞轮、3个动作、4个角度、9个模块、18个落地工具、36个关键数据”的完整应用框架,配套四表二会一原则:BSC大表、行动方案表、绩效合约表、必须要打赢的仗,结合共创会与经营分析会,自上而下拆解战略目标、量化增长指标,让团队经营有标尺、落地有抓手、增长有清晰可追溯路径。
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方老师强调,分拆对™工作法是执行落地的核心抓手,通过分目标、拆动作、对能力,让每一个岗位都清晰地知道自己做什么、怎么做,打通战略到执行的完整闭环。
5.组织力:机制驱动,科学分钱
企业搭建稳固组织体系,要围绕人才、机制、流程、文化四大根基发力,重点打造高阶核心人才队伍,搭建BU业务单元架构,落地配套大激励体系。依托组织协同结构实现科学分钱,才能打通战略、产品、营销、执行全链路协同,为企业实现倍数增长筑牢人才与机制底层支撑。

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三、最短周期军令状,增长即刻发生
经过两天系统学习,各组结合企业现状和自身岗位职责,梳理短期增长点、落地动作与分工,现场签订最短有效周期军令状,完成“学习-规划-落地”完整闭环。
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为保障学习成果持续落地,还建立专属学员辅导社群,课后学员可随时对接方老师与咨询团队,常态化拆解经营卡点、优化AI落地路径,实时扫清执行障碍,助力目标落地,让增长即刻发生。
四、训战结合,实战PK
认知破局,实战落地。方老师以BSC框架为牵引,带领各小组现场完成“四表”的填写,将理论推演直接落到企业的作战地图上。各组依次上台展示方案,方老师逐一点评优化,补齐增长短板,保证方案贴合企业实际、具备落地可行性。

经过两天激烈PK后,本期大增长营优胜团队揭晓:冠军聚力先锋集团、亚军野火集团、季军火力全开集团。
第41期大增长营圆满收官,增长步履不停!第42期全新开启,诚邀企业家同行,以AI赋能科学经营,共启结构性增长新征程。

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