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培训课程

我们向您推荐《卓越领导力》高效领导者的五项修炼，富有极强的实践性和应用性。它不同于一般的领导理论，而是一种可以在实践中应用的领导模型，透过大量的案例来帮助大家对该模型进行融会贯通的理解同时有可供大家参照可衡量的具体行动;传统的领导课程单方面强调领导者自身的修为，本课程的核心观点是：领导艺术是可以被传授的，领导力不是天生的，是可以通过后天培养。通过本次培训项目，学员将会：进一步全面认识并找到...

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课程名称：卓越领导力

讲师：杨波课程领域：领导艺术领导力

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卓越领导力课程是一个激励人心的体验，它能从领导者的视觉为你创造一生的积极改变——实现持续卓越绩效、高度忠诚客户、培养制胜的文化，并为组织作出杰出的贡献。通过这一互动培训，学员将会改变他们领导团队以及建立关系的方式，学会如何开发自己的领导能力，完成创造卓越组织的使命。卓越领导者是所有优秀公司的中流砥柱。而卓越领导力课程的作用恰恰在此。通过以上的培训环节，领导者可以收获： ...

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课程名称：双赢领导力

讲师：刘有法课程领域：领导艺术领导力

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通过本专题学习，使学员从洞悉人才、激励人才、有效授权、绩效考核、素质提升“五大层面”来提升自身的领导艺术和管理方法，推进组织再上新台阶，实现领导与员工之间真正的双赢。...

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课程名称：卓越领导力修炼

讲师：陆华龙课程领域：领导艺术领导力

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为了帮助中国企业澄清领导力方面的误解，寻找到有效培养领导力的途径，本课程汇聚中、西方领导思想的精华，剖析大量实操案例，揭秘卓越领导艺术，从而达到提升企业高层管理人员领导能力的目的 ...

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课程名称：营销领导力

讲师：臧其超课程领域：营销策略营销组织

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深入学习如何建立与管理出色的营销团队...

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课程名称：九型人格与领导力研讨会

讲师：朱小明课程领域：领导艺术领导力

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领导者个人成长发展的需要。一个人若想比现在做的好一点，可能在行为或能力上做些努力和改变是可以做到的，但如若要取得突破性的进展，例如：突破自己的事业高原，突破自己的成长障碍等等，这些讲最终受困于个性的局限行为。只有当深入了解到这一点，才能够意识地做到突破，得到更高的发展和突破性的成长。决策的需要。每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区，一旦性格类型被确定，即可知道每种人在决策时会关注什么，而惯性会...

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课程名称：九型人格与领导力

讲师：陈浪课程领域：领导艺术领导力

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帮助你了解自己的个性的优势与局限及突破的方向；改善自我的人际沟通模式，提升领导效能；增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队。...

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课程名称：中高层经理管理技能与领导力提升

讲师：褚洪波课程领域：管理技能组织沟通管理

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1.认识并区分管理行为与领导行为的主要特征 2.构建中高层经营与管理人员的知识与能力框架 3.训练提升中高层管理者的几个专题性管理技能 4.修炼中高层经营管理人员的领导行为风格，提升领导力...

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课程名称：银行中层管理者领导力的4大突破

讲师：胡斌课程领域：领导艺术中层管理

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理解“关键时刻”对商业银行的概念和思路掌握实现领导力提升的第一项突破“信任”的理念和方法掌握实现领导力提升的第二项突破“责任”的理念和方法掌握实现领导力提升的第三项突破“影响”的理念和方法掌握实现领导力提升的第四项突破“因人而异”的理念和方法...

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课程名称：《国学商战》系列之《国学与领导力》

讲师：陈兆杰课程领域：领导艺术领导力

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领导学说古已有之，其博大精神之处，虽皓首穷经亦难完全会意，故其精要至今已渺渺不为人知。而管理则为今人之说也，区区百年历史，但其风头似已压领导之说，但其刻薄寡恩蔽陋百出，已显颓态。领导学说急待重现于世重整于经。...

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