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管理课程
培训课程
课程名称:
写你所做--如何编写职位说明书
讲师:
邱明俊
课程领域:
人力资源
行政管理
定制该课程
1、职位分析的方法 2、拿来就用的技巧 3、解答学员工作中的实际问题...
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课程名称:
企业培训体系的构建与实施
讲师:
娄萌
课程领域:
人力资源
培训管理
定制该课程
了解培训管理与组织发展的战略关系; 明确培训与发展经理岗位的主要职责; 掌握科学构建培训体系的方法与管理; 快速提高培训计划制定和执行的能力; 熟练掌握培训课程的设计和维护改善; 深入了解培训的实施和培训评估方法; 学会制定培训管理制度和信息的管理; 使企业培训的组织和实施更科学规范。...
详细>>
课程名称:
战略人力资源管理与经营实务研讨
讲师:
毕波
课程领域:
人力资源
行政管理
定制该课程
本课程从三国这样一个非商业的故事开始,启发参加者思考战略人力资源的内涵。 在对比人力资源在不同时期的作用和贡献方式后,阐述战略人力资源管理的整体框架。 课程的重点在于讨论与通常人力资源管理最重要的不同点——战略性,并以实际案例解读如何在实务性的操作中运用、体现战略人力资源管理的理念与工具。 本课程的目的在于帮助商业领导者和经营者,以及人力资源高层专业人士,思考如何将战...
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课程名称:
打造卓越工作团队实战训练
讲师:
李明
课程领域:
人力资源
团队建设
定制该课程
现场认知和诊断您的团队问题 创建团队的共同愿景 激发团队工作激情 分析团队困难和障碍 制定团队行动方案和计划 现场体验团队打造过程 通过改变人来最终解决团队问题...
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课程名称:
工作分析、绩效考核、薪酬设计高级研修班
讲师:
娄萌
课程领域:
人力资源
行政管理
定制该课程
1、正确认识年度绩效考核; 2、掌握年度绩效考核操作的方法和工具; 3、掌握奖金分配的方法和技巧; 4、提升绩效面谈的技巧; 5、正确理解人力资源规划; 6、掌握人力资源规划的方法和工具; 7、正确理解关键岗位管理; 8、提升关键岗位管理的六大技能...
详细>>
课程名称:
绩效管理高级研修班
讲师:
娄萌
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
1、了解绩效的概念与含义 2、学习绩效管理与绩效考评的区别联系 3、掌握绩效目标的设定方法 4、学会设定KPI指标的技巧 5、掌握平衡记分卡考核技术 6、懂得员工绩效辅导与反馈的方法与技巧 7、掌握改进员工绩效的措施 8、了解绩效与薪酬的关系...
详细>>
课程名称:
人力资源管理体系的构建与实施
讲师:
娄萌
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
如何根据企业发展阶段和特点量身定制人力资源管理体系,是很多企业老板和人力资源经理的长久困惑。 本课程从实战、实用出发,结合中国企业人力资源管理的特点和现状。 运用人力资源管理系统理论体系,融入企业在构建和推动这些制度时必须运用得的一些“潜规则”。 课程入木三分,实操、实用。08年在深圳、上海、北京等地推出后,获得了众多学员的一致好评。...
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课程名称:
人才选、用、育、留技巧
讲师:
刘世锵
课程领域:
人力资源
招聘管理
定制该课程
1、让您掌握时代脉动的人力资源管理 2、企业竞争优势之人力资源管理策略 3、绩效管理与组织效能提升关联性 4、企业国际化人力资源管理的变化 5、因应瞬息万变的环境竞争中组织变革的思考...
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课程名称:
企业内部培训师培训
讲师:
杜杰
课程领域:
人力资源
培训管理
定制该课程
本教程按照国际职业标准对培训师、管理者进行全面专业的训练; 了解培训师的角色和必备能力; 掌握培训师的专业表达技巧; 掌握培训师的教学互动技巧。...
详细>>
课程名称:
部属管理与员工绩效辅导
讲师:
杨爱文
课程领域:
人力资源
绩效体系建立
定制该课程
建立一套完整、有效的针对部属和项目组成员的管理方法、实用工具和技巧,提升员工的岗位人生能力、保持员工高涨的工作热情和持续职业能力进步。...
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