培训课程
课程名称：HR如何有效支持业务伙伴
讲师：蒋伟良 课程领域：人力资源 人力资源
•HR管理做了很多年，但还是很难获得高层和业务部门的支持与认可？
•如何评价HR工作的有效性？HR工作的存在价值在哪里？
•HR工作如何实现有效的定位？HR的“选、育、用、留”如何有效落地到业务系统中？
这些问题长期困扰着企业的管理者和HR的专业管理者，如果不能有效回答，HR工作就可能为管理而管理，为制度而制度，无法体现其有效性，而管理的...
课程名称：卓越领导力与高效执行力
讲师：蒋伟良 课程领域：领导艺术 领导力
近年来，蒋伟良老师一直致力于对企业领导能力和执行能力的研究，
在对大量国内外企业的深入细致研究基础上，获得了广泛的第一手资料。
蒋伟良老师还组织资源全面消化和吸收了国内外最新的领导能力和执行能力的研究成果，
并与国际一流的管理咨询公司进行了全面深入的合作。
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课程名称：落地决定成败--战略管理实践
讲师：蒋伟良 课程领域：企业战略 企业战略
战略问题直接关系到企业的发展，特别是当很多企业顺势到了“长江口”，面对茫茫大海的时候，不知道该往何处去。
企业在第一次创业阶段，战略问题的解决靠的是企业领袖的智慧和魅力，当企业越来越大，竞争越来越激烈的时候，科学管理企业战略已经成为领导力建设的方向性要素。
课程将与学员一起探讨目前企业战略管理认识上的一些误区和分析一些企业战略失败的原因。
将一起探讨企业战略规划和落地...
课程名称：任职资格和能力体系设计
讲师：蒋伟良 课程领域：人力资源 人力资源
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的员工能力不能达成管理要求；
而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？
以结果未导向的绩效管理正在将HR管理引入死胡同，而一般意义上的培训发展无法本质解决员工的能力提升？
诸多的矛盾引发我们思考：
•深陷KPI和绩效管理中的企业，HR未来的发展道路在哪里？
•是什么真正制约了业务的发展，领导者...
课程名称：非人力资源经理的人力资源管理课程
讲师：蒋伟良 课程领域：人力资源 人力资源
将经验教训融合到课程中，让学员在未来的HR工作中少走弯路，把握技术和艺术的平衡点；
基于对公司HR战略的目前存在问题的深入理解，结合其他公司和标杆企业的HR管理的认识，
完整、系统得对优秀的HR理念、方法、组织、流程、技术、工具、艺术进行传递，
让学员通过授课对HR有全局、深入理解，并能够结合自身工作找到改进重点。
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课程名称：基于平衡积分卡的战略管理实战培训
讲师：蒋伟良 课程领域：人力资源 绩效体系建立
1、掌握和理解基于战略管理的平衡积分卡绩效考核、绩效管理和其管理含义；
2、明确平衡积分卡管理的职责定位，管理者明确自身的绩效管理主体的责任要求；
3、预防战略管理、绩效管理误区，通过对问题分析和解决，掌握进行BSC管理的基本方法、技术和要领；
4、有利于提高工作有效性和强化自我管理、时间管理、目标管理，有助于个人绩效和组织绩效的提升。
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