《非人力资源经理的人力资源管理》课程报道

2011年10月15日，杭州时代光华教育发展有限公司组织进行了为期一天的《非人力资源经理的人力资源管理》大型公开课，浙江省内很多地方企业的管理人员、集团公司各部门及下属公司管理岗位人员参加了本次培训。本次培训特邀人力资源专家彭荣模老师主讲，课程非常精彩，现场300余学员都表示了认可。

    什么是企业管理，说到底企业管理就是人力资源的管理，管好了人，企业自然会得到很好的发展。而企业管理中，员工管理是一个大问题，特别是对一些部门的主管经理，很多不懂的如何管好自己部门的员工，从而导致员工的工作积极性不高、对领导的不认同、工作带情绪不能很好的投入工作等问题，这些问题直接影响到部门的工作效率，进而大大的阻碍了企业的发展，怎样让非人力资源经理提高自身的管理水平，管好部门的员工，这是最需要引起企业重视的问题，今天我们就听有丰富实战经验和多年讲课经验的彭荣模老师给我们解析，如何提高各位经理人的人力资源的管理水平。
    课程主要分为人本意识与人本管理、招聘与面试甄选技巧、员工培训与员工发展、绩效管理的关键技巧、有效激励员工的技巧等五大内容，课程历时一天，彭老师全面仔细的将以上内容讲解给到场的学员。
    彭老师结合自身的工作经历，运用案例教学、现场互动等方式进行了深入浅出的讲授，向广大学员系统介绍了先进的人力资源管理理念、企业人力资源体系、流程设计以及员工的选、育、用、留等相关知识，对于提高广大员工的人力资源管理意识、提升公司整体人力资源管理水平具有积极的推动作用。
    课程最后大家都认真填写了课程评估表，从评估表上看，课程是非常成功的，学员们了解了人力资源各大模块的基本流程，而且这些知识在平常工作中是能够直接运用的，今天的课程真的让学员收获了很多！

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