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人家这才叫离职管理,你那只是走流程!

来源:步步为赢   2019-08-13 08:45:13   您是第225位阅读者

员工离职问题一直是HR们最头疼的,员工的频繁离职导致公司的岗位稳定性差,人力成本浪费严重,这是很多公司的“通病”;更让人担忧的是,一个员工的离职可能会产生巨大的蝴蝶效应,比如人员离职效应、工作严重脱档。好的HR做的是离职管理,而你却只是走流程。

然而员工的离职原因虽然林林总总,但其实只有两点最真实:

1、钱没给到位;

2、心委屈了。

有权威机构曾做过估算,一个员工离职至少引发身边三个员工产生离职的想法!

那么,作为一名HR,企业员工离职,你应该做什么?该如何应对员工突然离职?预防员工扎堆辞职呢?,今天小编为大家带来了《员工离职管控和福利关怀资料包》,教你如何做好员工的离职管控!

资料详情

 

领取方式 

长按识别下方二维码,回复离职,最好备注上公司+姓名+职位,容易通过哦!

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