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如何向领导者提出建议?

来源:杭州时代光华教育发展有限公司   2022-12-08 08:58:11   您是第377位阅读者

如何向领导者提出建议是很多职场人的困扰,今天我们就来学习一下向领导者提出建议的七个步骤。

向领导提出建议的七个步骤:

1.前期准备(需求预设、方案思路、开场言词、场合选择)

2.适当寒暄(闲聊、赞美等)

3.真诚询问(直接询问、自己理解)

4.坦诚需求(谈感受)

5.共商双赢(提出方案)

6.获取承诺(你很重要)

7.友善结束(圆满大于是非)

我们不能在产生问题的意识水平上,找出解决问题的方法。人的思维是有层次的,你眼下的难题,往往需要提升一个思维层次来解决。

【窄门思维】:

“你们要进窄门。因为引到灭亡,那门是宽的,路是大的,进去的人也多;引到永生,那门是窄的,路是小的,找着的人也少。”——《圣经:新约马太福音》

宽门:就是容易模式。进去的时候很轻松,但越往里走,道路越狭窄。

窄门:就是困难模式。进去的时候很困难,但越往里走,道路越宽敞。

人生开挂的人,都有窄门思维。难走的路上,从不拥挤。这个世界上,总有人选择开始简单的事,但后面会发现,到后面竞争者挤满了道路,越来越难。而另一些人,会选择开始很难的事情,虽然看上去荆棘密布,但一旦披荆斩棘过去,海阔天空。

做绝大部分人认为很有难度的事情,才能从中找到生存之路。

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