个人的填坑能力有多大，前景就有多大

真正的填坑力，是事前的未雨绸缪，事后亡羊补牢，不折不扣执行，达成目标。

电影《穿Prada的女王》里有这样一个情节：

顶级时尚主编M即将举办一场慈善晚宴。

她要求首席助理E、第二助理A将要来的把宾客名单背熟。

此举，是为了让所有来宾觉得，M能清楚的记得每一位贵宾。

晚宴上，M刚与一位来宾寒暄后，另一位男士带着女士朝她走来。关键时刻因为感冒状态不佳的E忘记了对方的名字。

她吞吞吐吐，说不上来。嘉宾越走越近，情急之下，旁边的A凑上前去告诉M，事情才得以进行顺利。

事后，A取代了E首席助理位置。

boss出难题，关键时刻队友不给力。这种情况，我们常常遇到。

正如电影里一样，假设A没有全部记住嘉宾的名字，并顺利说出名字，按照M的个性，她和E的结局肯定是立马卷铺盖走人。

真正的填坑力，就是填的了坑，也具备防止别人给自己挖坑的能力。

未雨绸缪，随时准备好填坑的准备；同时也要把握好每一次机会，从曲折当中走出你自己的坦途。

《杜拉拉升职记》里又出现过相似的一幕，杜拉拉的上级Rose考虑不周，领公司装修预算失误。她提出减少房间、翻新家具来节省预算。

装修讨论会上，Rose故意给杜拉拉挖坑，说减少房间是杜拉拉的注意，并请她解释。

杜拉拉通过数据结合实例，让大boss满意。

后来Rose又借身体不好，需要养胎为由，将装修这块烫手山芋丢给了杜拉拉三人。

当boss说需要一个负责人的时候，其他人因为不想担责任，不敢接的时候，也只有杜拉拉说：“我来试试”

之后，经过一番折腾和努力，项目完成，也为其日后的升职加薪奠定了基础。

填坑力，其实在不知不觉中拉开了人与人之间的差距。有些人甘愿被困住，有些人逆境求生。

人有多大胆，方能地有多大产。一个人的填坑能力有多大，前景就有多大。

推荐

了解更多“公开课”和“企业内训”请添加客服微信进行沟通。