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在IT界里有句名言：永远不变的就是----变化。所以只有不断的适应市场、产品、渠道变化的同时勤于公司内的学习和营销人自我的修炼，才能真正的做到垄断。这种垄断不是价格，而是王牌IT营销人才的垄断。在竞争日益激烈的IT产品销售市场上，精确掌握IT产品营销循环前、中、后的销售技巧与全方位的客户服务，这只是赢得最佳商机的关键之一；正确的探寻客户的心理需求和消费动机才是把握成关键所在，所以I...

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课程名称：享受拒绝

讲师：曹恒山课程领域：销售销售过程管理

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本课程主要以一个普通业务员的心态入题，首先理解对待工作的态度的重要性，然后帮助其树立目标，增加对销售成功的迫切渴望，并教授如何提升自信、如何转变对失败的态度，以帮助员工克服对挫折和拒绝的恐惧，树立良好的工作心态。...

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课程名称：一线万金

讲师：沈轲课程领域：销售销售技巧

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明确运用语言艺术的基本原则掌握语言表达的基本形态合理有效的语言展现技巧迅速达成与客户的亲和挖掘客户需求，用服务促进销售保持平和心态，快速判断投诉并且处理投诉...

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课程名称：如何进行业绩评价与有效激励

讲师：陈方课程领域：潜能激励员工激励

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1、深刻理解绩效、绩效管理的内涵 2、能够确定科学合理的考核标准与方法 3、能够有效地组织开展绩效考核的实施 4、能够准确具体地把绩效考核结果反馈给被考核者，并提出改进意见和建议 5、能够根据考核结果提出奖惩、薪酬、培训等方面的建议并进行实施...

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课程名称：研发人员的考核与激励

讲师：曾学明课程领域：潜能激励员工激励

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了解华为IPD研发管理的思想精髓与经验分析并了解业界公司在研发人员考核和激励方面存在的主要问题及解决办法掌握研发价值链：研发价值创造、评价和分配的各环节重点掌握研发中高层述职管理制度、方法和操作掌握如何从整个企业的价值链来分解研发KPI指标掌握研发团队和个人的绩效辅导的方法（PBC）掌握绩效管理PDCA循环，绩效的评价和反馈的技巧掌握研发绩效管理结果的应用和研发体系的奖...

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课程名称：高效激励：让您的下属跑起来

讲师：曹子祥课程领域：潜能激励员工激励

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如何持久有效地激励员工、挖掘管理潜力，是各级主管必须也是不得不面对的课题。因为，现代企业的竞争，说到底，也就是对“人”的竞争…… 本次培训，旨在使受训者掌握现代人力资源管理的激励理念与操作技巧，全面提升企业的管理能力与团队协同作战的精神。让参与者了解人的潜能是无限的，每个人都应该自我激励，给自己制定一个有挑战性的绩效目标。在完成目标...

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课程名称：我要你幸福--高EQ的团队压力管理

讲师：戴鹏课程领域：潜能激励员工激励

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本课程不是单纯的管理者压力管理课程，更不是简单的管理沟通课程。而是一套运用心理学方法，有效提升团队幸福感的实战课程。教授团队管理者运用思维技术帮助员工快速有效的自我觉察、突破盲点、找回真我。...

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