企业管理培训_课程-时代光华管理培训网

让学员树立将人作为企业最核心资源进行投资管理的全新的理念；了解不同行业人力资源战略；掌握现代人力资源的理论基础、总体框架、业界标杆；全面掌握人力资源规划、职位分析与评估、绩效管理、招调体系、薪酬体系、任职资格和培训体系的主要架构和主要管理要素；树立现代人力资源管理的全局观、系统观，为客户建立企业现代人力资源管理系统奠定扎实基础；明确各级管理者在人力资源管理方面的责任，掌握业界在提升...

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课程名称：绩效管理

讲师：蒋伟良课程领域：人力资源绩效体系建立

定制该课程

1、掌握和理解KPI绩效考核、绩效管理和其管理含义； 2、明确KPI绩效管理的职责定位，管理者明确自身的绩效管理主体的责任要求； 3、预防KPI绩效管理误区，通过对问题分析和解决，掌握进行KPI绩效管理的基本方法、技术和要领； 4、了解和掌握KPI体系设计方法、流程和相关模板 5、优秀企业成功案例分享。 ...

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课程名称：流程管理

讲师：蒋伟良课程领域：管理技能流程管理

定制该课程

让学员对流程的价值有重新认识和理解，认识流程型文化对企业的价值；教会学员流程设计技术；教会学员如何分层分级管理企业流程，教会学员如何实现流程管理与质量ISO9000体系的融合；教会学员流程管理的工具使用，教会学员流程评估审计和优化的技术；向学员展示标竿企业流程管理的最佳实践；教会学员如何以BPR项目运作方式组织企业的流程优化和重整。...

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课程名称：落地决定成败--战略管理实践

讲师：蒋伟良课程领域：企业战略企业战略

定制该课程

战略问题直接关系到企业的发展，特别是当很多企业顺势到了“长江口”，面对茫茫大海的时候，不知道该往何处去。企业在第一次创业阶段，战略问题的解决靠的是企业领袖的智慧和魅力，当企业越来越大，竞争越来越激烈的时候，科学管理企业战略已经成为领导力建设的方向性要素。课程将与学员一起探讨目前企业战略管理认识上的一些误区和分析一些企业战略失败的原因。将一起探讨企业战略规划和落地...

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课程名称：有效的管理者

讲师：蒋伟良课程领域：领导艺术领导艺术

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1.了解传统经理人常见管理误区； 2.常见问题的解决和技巧； 3.管理下属的方法和技巧； 4.提高工作绩效和管理能力的途径和方法。 ...

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课程名称：基于平衡积分卡的战略管理实战培训

讲师：蒋伟良课程领域：人力资源绩效体系建立

定制该课程

1、掌握和理解基于战略管理的平衡积分卡绩效考核、绩效管理和其管理含义； 2、明确平衡积分卡管理的职责定位，管理者明确自身的绩效管理主体的责任要求； 3、预防战略管理、绩效管理误区，通过对问题分析和解决，掌握进行BSC管理的基本方法、技术和要领； 4、有利于提高工作有效性和强化自我管理、时间管理、目标管理，有助于个人绩效和组织绩效的提升。 ...

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课程名称：非人力资源经理的人力资源管理课程

讲师：蒋伟良课程领域：人力资源人力资源

定制该课程

将经验教训融合到课程中，让学员在未来的HR工作中少走弯路，把握技术和艺术的平衡点；基于对公司HR战略的目前存在问题的深入理解，结合其他公司和标杆企业的HR管理的认识，完整、系统得对优秀的HR理念、方法、组织、流程、技术、工具、艺术进行传递，让学员通过授课对HR有全局、深入理解，并能够结合自身工作找到改进重点。 ...

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